Entendemos que fazer a diferença na vida das pessoas também tem relação com os impactos que a nossa atividade exerce na sociedade em que estamos inseridos, no meio ambiente que nos cerca e nos relacionamentos que estabelecemos com nossos profissionais, clientes, parceiros e investidores. Por acreditarmos nesse propósito e na forma como ele está atrelado as nossas iniciativas, buscamos sempre desenvolver uma visão holística sobre nossos investimentos.
A Connvert é uma empresa que trabalha, diariamente, para estar cada vez mais dentro dos parâmetros mundiais que regem as melhores práticas de Environmental, social and corporate governance (ESG). E para isso, por meio do aprimoramento constante dos nossos processos, analisamos de que forma os nossos resultados incentivam causas que promovam o bem-estar e qualidade de vida, ao mesmo tempo em que impactam, positivamente, nos contextos ambiental, social e corporativo.
A Connvert investe, fomenta e desenvolve ações, programas e iniciativas que promovam, o bem-estar e qualidade de vida, capacitação constante de suas equipes, gestão sustentável de recursos, desenvolvimento de soluções inovadoras, além do crescimento econômico das comunidades onde suas unidades estão presentes. Na busca em criar ações e estratégias que visem as melhores práticas, o Grupo adotou, como um dos seus balizadores, os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas (ONU).
Por meio desses objetivos, que tem foco na erradicação da pobreza, proteção do meio ambiente e clima, e garantia que as pessoas possam desfrutar de paz e de prosperidade, independentemente do lugar em que vivem, norteamos nossas atividades, assumindo nossas responsabilidades enquanto empresa que promove a transformação digital de clientes, e de seus milhares de consumidores, sem deixar de valorizar as pessoas, essência do nosso negócio desde a nossa origem.
Desde 2009, acreditamos que olhar para o futuro significa transformar processos e conectar, cada vez mais, marcas e pessoas em projetos e políticas sustentáveis que tragam resultados para todos. Nos últimos anos, nossas ações com foco no meio ambiente têm gerado iniciativas mais assertivas e com impactos reais para o futuro do desenvolvimento das nossas atividades e, também, para a sociedade em que as unidades da Connvert estão inseridas.
Dentre os programas e práticas que fomentam a preservação ambiental estão:
Entre janeiro de 2018 e janeiro de 2020, unidades localizadas em São Paulo tiveram uma redução de consumo de água de 59.282m³, totalizando uma economia financeira de, aproximadamente, R$ 2 milhões, segundo relatório da W-Energy.
De dezembro de 2019 a novembro de 2020, em parceria com a Recicladora Urbana (ReUrbi), as unidades localizadas em São Paulo e Santa Catarina descartaram corretamente 4.666,40kg de lixo eletrônico.
Em 2019, em parceria com a Multilixos, a empresa descartou corretamente mais de 193.905kg de resíduos sólidos. Desses materiais, 8.927, 50kg eram recicláveis (papel, papelão, plástico, metal, vidro e madeira).
Entre 2017 e 2018, a empresa deixou de descartar 2,7 milhões (4.6 toneladas) de copos plásticos descartáveis na natureza. A iniciativa teve como objetivo substituir esse tipo de copo por copos ecológicos (eco copos).
A ação consistiu em reutilizar banners que não eram mais usados na empresa e transformá-los em nécessaires para doar às profissionais mães. A parceria, realizada com o grupo Mulheres do Sul Global, evitou o descarte de 233kg de banners na natureza.
A iniciativa, realizada em alusão ao Dia Mundial da Limpeza e que aconteceu em Xanxerê, mobilizou em 2018 mais de 140 profissionais. Os voluntários fizeram o recolhimento de 274 sacos de lixo e indicaram 21 pontos para retirada de resíduos com máquina de entulhos. Em setembro de 2019, a ação, que aconteceu em todas as unidades da empresa, contemplou a coleta de lixo eletrônico e contou com a parceria da Recicladora Urbana (ReUrbi).
No intuito de fortalecer a campanha sobre economia de recursos, a empresa investiu em secadores de mãos. Os aparelhos foram instalados nos banheiros das unidades contribuindo para o uso consciente dos recursos internos.
A valorização das pessoas e a busca por desenvolver iniciativas que tem foco no cuidado com as relações humanas, incentivos sociais, promoção do respeito, bem-estar e melhor qualidade de vida fazem parte da trajetória da Connvert no mercado de Gestão de Relacionamentos. A parceria com instituições que desenvolvem trabalhos voltados ao cuidado de crianças e adolescentes, bem como a inclusão social por meio de ações corporativas, fazem parte do nosso plano de investimento e está totalmente ligado ao propósito da companhia, que é fazer a diferença na vida das pessoas.
Dentre as ações sociais realizadas na nossa empresa, são destaques:
Desde 2018, profissionais do Grupo Connvert têm contribuído voluntariamente com doações de recursos financeiros para o Hospital do GRAACC, que assiste crianças e adolescentes com câncer. Até janeiro de 2021, mais de R$ 500 mil foram doados à instituição. A iniciativa também conta com o trabalho voluntário de profissionais embaixadores, a fim de fomentar o programa nas unidades da empresa.
Com um trabalho de inclusão social e promoção à cidadania, a Cooperativa Social de Pais, Amigos e Portadores de Deficiência (Coepad) oportuniza pessoas com diferentes tipos de deficiência a se inserirem no mercado de trabalho por meio da produção e confecção de produtos artesanais. A companhia auxilia a cooperativa com a contratação de cooperados. Em contrapartida, a empresa possui um valor mensal que pode ser retirado em produtos produzidos na Coepad como: papéis especiais (papel reciclado e papel-semente), agendas, blocos, envelopes, cadernos, dentre outros materiais. A parceria ajuda a disseminar o trabalho da cooperativa.
A empresa contribui mensalmente para a Junior Achievement, organização social de caráter educativo que tem o objetivo de despertar o espírito empreendedor nos jovens, por meio do compartilhamento de experiências e acompanhamento nas escolas. Entre 2018 e 2019, o projeto contou com a participação de 47 voluntários e mais de 600 alunos.
A Connvert estimula seus profissionais a buscarem qualificação profissional constante e conhecimento em diferentes aspectos. Esse incentivo se reflete dentro da companhia e, também, por meio de ações que beneficiam a sociedade como um todo. Nesse processo, a empresa já incentivou a realização de peças teatrais, teatro de fantoches, lançamentos de livros, com aporte via Lei de Incentivo, e documentário.
A Connvert acredita na transformação social por meio do esporte. Neste sentido, reforçou nos últimos anos, por meio da vertical Flex, algumas práticas e incentivos ligados a esta vertente. O apoio e patrocínio de atletas e equipes esportivas são alguns desses destaques.
O respeito, além de ser um dos valores que fomentamos em nosso dia a dia, está intrínseco em todas as ações e iniciativas da companhia. Por meio dele, aproximamos e conectamos milhares de profissionais, com capacitação profissional, valorização e reconhecimento, independentemente de crença, idade, gênero, orientação sexual, raça, origem, deficiência e cultura. A companhia não mede esforços para investir em seus profissionais e torná-los ainda mais capacitados para lidar com os novos desafios e necessidades da empresa e de um mercado em constante transformação.
Guiada por princípios éticos, de transparência e melhoria contínua voltada para performance sustentável a longo prazo, a Connvert adota as melhores práticas de governança corporativa e de mercado. Dentre elas, estão auditoria independente, composição do conselho de administração com membros independentes e boas práticas de conformidade (compliance).
Nesse contexto, a Connvert assumiu as obrigações previstas no regulamento do segmento Bovespa Mais, da B3, implementando política de gerenciamento de riscos, e prima pelos princípios éticos, pela transparência e equidade de acesso à informação como pilares de sua governança corporativa, com o objetivo de aprimoramento contínuo e de criação de valor para seus stakeholders.
Dentro da sua estrutura de governança societária, a companhia tem como acionistas a Via BC Participações Ltda. e a Stratus SCP Brasil Fundo de Investimentos em Participações. A Connvert também possui Conselho de Administração, Conselho Fiscal e Diretoria Estatutária.
Confira como nossas ações estão representadas em números:
Em dois anos (2017 – 2019), a Connvert ressignificou 233kg de banners. O material foi transformado em nécessaire e doado às profissionais mães da empresa;
O programa de economia de água já economizou mais de 43 mil m³ de recursos hídricos em dois anos de projeto (2017 – 2019);
A utilização de eco copos por profissionais da empresa evitou o descarte de mais de 2,7 milhões (4.6 toneladas) de copos descartáveis na natureza em 2018;
O Programa de Incentivo à Educação (Proed) já capacitou mais de 1.600 profissionais em cursos de graduação e pós-graduação;
Com a ajuda dos nossos profissionais, já doamos mais de R$ 500 mil ao GRAACC;
Atualmente, as mulheres representam 75% dos profissionais atuantes na Connvert.